2021年11月27日，E20環(huán)境商學(xué)院2021年度（第三屆）創(chuàng)新人物頒獎(jiǎng)典禮暨創(chuàng)新私享會(huì)在北京隆重召開(kāi)，通過(guò)半個(gè)月的緊張角逐，依斯倍環(huán)保董事長(zhǎng)常英女士榮獲E20環(huán)境商學(xué)院2021年度創(chuàng)新優(yōu)秀等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，包括“創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“創(chuàng)新分享獎(jiǎng)”和“創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

E20環(huán)境商學(xué)院作為環(huán)境企業(yè)家的修煉道場(chǎng)、產(chǎn)品創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新的“搖籃”，為發(fā)現(xiàn)、鼓勵(lì)學(xué)員創(chuàng)新標(biāo)桿，分享創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)學(xué)員將課上所學(xué)的創(chuàng)新真正地在企業(yè)實(shí)踐中落地。此次私享會(huì)以“創(chuàng)新引領(lǐng)，跨越雙百”為主題，采用線上直播的方式在E20演播廳直播進(jìn)行。眾多環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)業(yè)界大咖現(xiàn)場(chǎng)詮釋了企業(yè)創(chuàng)新，諸多業(yè)內(nèi)先鋒展示風(fēng)采，數(shù)百位業(yè)界人士云集會(huì)場(chǎng)。　

2019年，E20環(huán)境商學(xué)院?jiǎn)?dòng)了首屆“年度創(chuàng)新人物”評(píng)選，依斯倍董事長(zhǎng)常英女士就曾榮獲E20環(huán)境商學(xué)院2019年度“創(chuàng)新人物”獎(jiǎng)項(xiàng)。2021年度（第三屆）創(chuàng)新人物評(píng)選繼續(xù)升級(jí)，從產(chǎn)品、模式、管理、思想四大維度出發(fā)，融入專(zhuān)精特新，增加量化指標(biāo)。本屆共有37位候選人進(jìn)行申報(bào)，參選人申報(bào)材料經(jīng)由40位評(píng)委組成的講師評(píng)審團(tuán)、金融評(píng)審團(tuán)、媒體評(píng)審團(tuán)和E20評(píng)審團(tuán)共四大評(píng)審團(tuán)，審閱評(píng)分之后，最終依斯倍董事長(zhǎng)常英女士榮獲E20環(huán)境商學(xué)院2021年度“創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“創(chuàng)新分享獎(jiǎng)”和“創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)。

依斯倍作為一家科技領(lǐng)軍企業(yè)，多年來(lái)始終堅(jiān)持匠心精神，注重創(chuàng)新積累，自2011年成立以來(lái)，已服務(wù)于科勒、奔馳、博世等多家世界500強(qiáng)企業(yè)，同時(shí)一直專(zhuān)注新技術(shù)工藝在工業(yè)廢水處理工程上的應(yīng)用和研發(fā)，包括DTRO、TMF管膜、電滲析、脫氨膜和低溫蒸發(fā)等先進(jìn)技術(shù)。值得一提的是，依斯倍蒸發(fā)器技術(shù)采用個(gè)性化模塊設(shè)計(jì)，能夠幫助客戶回用80%的能源。截止到2020年底，依斯倍環(huán)保已榮獲了145項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明授權(quán)6項(xiàng)、著作權(quán)60項(xiàng)、外觀專(zhuān)利4項(xiàng)、企業(yè)商標(biāo)授權(quán)3項(xiàng)、企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)14項(xiàng)、軟件著作權(quán)授權(quán)2項(xiàng)、實(shí)用新型授權(quán)56項(xiàng)及榮譽(yù)資質(zhì)，這些專(zhuān)利的成功進(jìn)一步地提升了公司產(chǎn)品科技含量，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

董事長(zhǎng)常英女士表示，環(huán)保企業(yè)需要不斷地學(xué)習(xí)和積累相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中通過(guò)創(chuàng)新發(fā)展來(lái)創(chuàng)造機(jī)遇，更要把人才培養(yǎng)當(dāng)做在實(shí)施管理創(chuàng)新的核心工作，激發(fā)員工的積極性與主動(dòng)性，形成以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展、以發(fā)展反哺創(chuàng)新的企業(yè)良性發(fā)展的局面。