有的人拿著5k工資就在歌頌著太平盛世，有的人拿著過萬月薪還覺得如履薄冰；有的人下了班就躺在家里看看電視玩玩手機放空自己，有的人回到家里心卻依然惦記著工作上的事情......有危機感的人，著眼的地方遠不是現(xiàn)在。正在讀這篇文章的你，從事著什么工作呢？

也許，你是一名白領(lǐng)，坐在冷氣強勁的5A級寫字樓，拿著一萬出頭的工資，每天朝九晚八，帶著一身疲憊回家。雖然積蓄不多，卻也在一直慢慢增長。

又或許，你是一名應(yīng)屆生，剛剛進入心儀的大公司，雖然奔波在最勞累的第一線崗位，但一想到未來的晉升路徑和可能性，就躊躇滿志。

也許，你們都在這座城市扎根不久，但都夢想著，通過自己的努力打拼，一步步在公司里站穩(wěn)腳跟，向上晉升，當上高管，買房，成家，立業(yè)。

你有沒有想過，這一切，或許會在未來的幾年、十幾年內(nèi)，完全改變？ 

十幾年前，我們會去追求「穩(wěn)定的職位」。而現(xiàn)在，穩(wěn)定性正在不斷遭到質(zhì)疑 —— 薪酬倒掛越來越明顯，職業(yè)經(jīng)理人空降越來越頻繁，企業(yè)傾向于招聘新人、年輕人。 

但在不遠的將來，也許連「職位」本身，都會成為過去。

未來的社會形態(tài)可能是什么樣的呢？ 

企業(yè)只保留核心團隊，將絕大多數(shù)工作以合作的形式分配出去； 

絕大多數(shù)的個人，將以自由職業(yè)者或小型工作室的身份，借由不同的「平臺」，跟客戶取得聯(lián)系，并獨立為客戶提供服務(wù)。大多數(shù)的「職位」將徹底消失。當然，到那時，很可能已經(jīng)沒有「職位」的概念了，取而代之的是「任務(wù)」。如果你不想失業(yè)，要么想辦法進入企業(yè)決策層，要么，就得學(xué)會為自己工作。這并不是想象。

這樣的趨勢，正在以銳不可擋的速度，不斷地改變著我們的生活。 

一、企業(yè)人力成本越來越高外包正在成為新趨勢 

二、分工越來越精細專業(yè)的事交給專業(yè)的人 

三、平臺化是企業(yè)發(fā)展新趨勢 

四、「個人品牌」時代即將來臨

那么，如何迎接這個時代呢？這是一個信息高度爆炸的時代，也是一個個人價值和能力被放到最大的時代。你所掌握的東西，在明天，還是否奏效？你的核心競爭力，是否會被其他人掌握？你所擁有的知識，是否正在成為常識？這個時代，知識與人之間，再無不可逾越的壁壘。差的，只是時間而已。能否時刻更新你的資訊，完善和補充你的知識體系，成為信息的中樞節(jié)點，持續(xù)用知識創(chuàng)造價值 —— 這些，決定了你的社會地位。

這就是我們?yōu)槭裁匆K身學(xué)習(xí)的原因。

很多人會部：為什么一定要學(xué)習(xí)？為什么一定要深度思考？為什么不能得過且過，讓自己隨波逐流？—— 因為，當潮水退去，所有沒能回到大海的魚，都會死。

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【文章來源：請做好5年內(nèi)隨時失業(yè)的準備】